• 福利名稱:
    促進原住民就業獎勵計畫
    福利說明:
    一、 《僱用獎勵措施》
    (一) 獎勵對象:雇主,即勞工保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。
    (二) 獎勵資格:
     1. 於107年期間始僱用年滿 40歲以上(中高齡及高齡)之原住民,且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。
     2. 該僱用之職缺應以月計薪之正職人員,且每月工資 不得低於新臺幣25,000元整。
    二、《從事特定工作(缺工)獎勵措施》
    (一) 獎勵對象:受僱從事照顧服務工作之原住民勞工。
    (二) 獎勵資格:
     1. 實際從事長期照顧工作者,非從事主管人員、經理人員、商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員等工作。
     2. 於107年期間受僱從事「居家式、社區式及機構式等照顧服務工作」之原住民籍勞工,並於同一投保單位連續在職滿3個月者。
     3. 雇主應符合以下其一規定:
      (1) 機構照顧服務工作者,其雇主應符合「外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第20條規定。
      (2) 居家式、社區式照顧服務工作者,其雇主應符合「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」第2點之規定。
     4. 受僱勞工須受過照顧服務員應有時數之專業訓練,並取得結業證明,或領有照顧服務員技術士證或高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業者。
     5. 每週工時機構式或居家式服務照顧平均應達30小時以上,社區式日間照顧服務平均應達35小時以上。
    補助內容:
    一、僱用獎勵:僱用每一勞工連續上工每滿1個月,獎勵津貼新臺幣5,000元整。
    二、《從事特定工作(缺工)獎勵措施》:
    (一)每一勞工上工每滿1個月,獎勵5,000元整津貼,最長以12個月為限。
    (二)獎勵僱用期間之認定,自勞工到職投保就業保險或職業災害保險(參加職業災害者應55歲以上且已領取勞保老年給付者為限)生效之日起算。
    承辦單位:
    新北市政府原住民族行政局經濟建設科
    承辦人員:周妤庭
    連絡電話:(02)29603456分機3986
    EMAIL:AK3354@ntpc.gov.tw
    傳真:(02)29601121
    應備證件:
    一、僱用獎勵:
    (一) 僱用獎勵申請書。
    (二) 僱用名冊、載明受僱者工作時間之薪資清冊、出勤紀錄。
    (三) 受僱勞工之身分證影本、原住民族籍證明影本(戶籍謄本或戶口名簿)。
    (四) 僱用獎勵之勞工保險、就業保險投保資料表或其他足資證明投保之文件。
    (五) 合法設立(或變更登記)證明文件影本。
    一、《從事特定工作(缺工)獎勵措施》:
    (一) 缺工獎勵申請書、領據及查詢勞工保險資料同意書。
    (二) 勞工本人之身分證影本及原住民族籍證明影本(戶籍謄本或戶口名簿)。
    (三) 薪資證明。
    (四) 出勤記錄。
    
    申請方式:
    郵寄或親送本府原民局登記桌掛號
    交付方式:
    由本局直接撥付帳戶。
    處理期限:
    8天
    備註欄:
    繳付與否:免費申請。


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